若者の大企業指向、採用予算規模による情報発信力の格差、オンライン採用への取り組み状況による中小企業の採用弱者化など、中小企業の採用状況は厳しくなる一方です。
「同じ採用予算なんだけど年々応募数が減ってるんだよね」
大手企業と真っ向勝負するのではなく、中小企業には中小企業としての強みを活かした採用活動があります。
このサービスでは、コストをかけず自社採用基盤を構築する方法や、インターネット採用を実現するための採用ホームページ制作をご提案します。
こんな方にオススメです。
- 採用戦略の立案や自社の求める人物像の定義など採用全般をサポートしてほしい
- 学生や求職者が応募したくなるような求人票にしてほしい
- 採用ホームページやIndeedなどインターネットを活用した採用活動を実現したい
- 応募者への対応や面接への同席など具体的な採用実務をサポートしてほしい
- リファラル採用（従業員紹介制度）の制度を立案してほしい
料金体系
採用支援顧問サービス
| ストをかけない自社採用基盤の構築 | 月額 33,000円（税込）〜 |
| 細目 | 支援内容 |
| 採用環境制整備 | ・企業概要ヒアリング ・求める人材の明確化 ・労働条件の設定 |
| ハローワーク求人 | ・事業所登録シートの作成 ・求人票作成 ・求人画像作成 |
| 採用実務 | ・面接の立ち会い ・適性検査 ・合否決定アドバイス ・労働条件通知書作成 ・労働契約立会い |
ご利用の流れ
①お問い合わせ
お問い合わせフォームからお問い合わせください。
電話（0894-62-2353）でのお問い合わせもお気軽にどうぞ。
②ご連絡・日程調整
フォームでご入力いただいた電話番号もしくはメールアドレスに打ち合わせ日程調整のご連絡をいたします。
電話でお問い合わせいただいた場合にはそのまま打ち合わせ日程の調整をさせていただいます。
③打ち合わせ
ご訪問もしくはオンライン（Zoom等）で打ち合わせを行います。
④ご提案・お見積もり
お聞かせいただいた内容をもとに最適なサービスのご提案とお見積もりをご提示させていただきます。
⑤ご契約・サービス開始
ご提案・お見積もりにご納得いただけましたら正式なご契約となり、ご契約内容に従ってサービスを開始いたします。
お問い合わせ
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